AzubiNavi
Das AzubiNavi begleitet Ihre Azubis professionell durch alle drei Lehrjahre und entlastet Ausbilder spürbar.
Das kostet Sie gerade Geld. Jeden Tag.
Orientierungslose Azubis. Ausbilder, die mehr Sozialarbeiter spielen als Fachkräfte ausbilden. Konflikte, die niemand anspricht, bis sie eskalieren. Abbrüche, die niemand kommen sah.
Das ist kein Einzelfall. Das ist Alltag. Und er lässt sich ändern.
Was das AzubiNavi leistet:
Kein Eintagesseminar. Kein Event ohne Nachklang. Sondern ein ganzjähriges, professionell begleitetes Programm mit 6 aufeinander aufbauenden Modulen, Senior-Coaches und echtem Erleben statt leerer Theorie.
Wir kombinieren Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, klare Kommunikation und Verantwortungsförderung, abgestimmt auf alle drei Lehrjahre.
Ihr Gewinn
- Weniger Konflikte.
- Mehr Eigenständigkeit.
- Entlastete Ausbilder.
- Stärkere Teams.
- Mehr Zeit fürs Fachliche, weil wir die sozialen Themen übernehmen.
6 Module. Ein Jahr. Klare Wirkung.
1. Gemeinsam Starten (Aug bis Okt)
Orientierung, Teamgefühl und ein starker Start ins Ausbildungsjahr. Für Azubis und für Ausbilder, die in der Startphase Struktur und Entlastung brauchen.
2. Mein Weg (Okt bis Nov)
Stärken erkennen. Ziele setzen. Verantwortung für den eigenen Lernweg übernehmen. Azubis, die wissen wohin sie wollen, entlasten alle.
3. Standpunkt (Dez bis Jan)
Kommunikation stärken. Herausforderungen früh begegnen, bevor sie groß werden. Gerade in den ersten Wintermonaten braucht es Klarheit.
4. Leben lernen (Feb bis Mär)
Eigenständigkeit kommt nicht von selbst. Azubis erproben Verantwortung in echten Situationen und agieren zunehmend ohne Anstoß von außen.
5. Dialogtag (Apr bis Mai)
Offener Austausch zwischen Azubis und Ausbildern. Auf Augenhöhe. Erwartungen klären, Rollen stärken, Missverständnisse abbauen.
6. Unsere Reise (Jun bis Jul)
Erfolge würdigen. Übergänge sauber gestalten. Mit Blick nach vorn.
Jedes Modul: ca. 5 bis 6 Stunden. Flexibel durchführbar in Ihrem Unternehmen, im Seminarraum oder auf unserem Gelände mit Übernachtung.
Das Programm auf einen Blick
Zielgruppe: Azubis aller Lehrjahre und Ausbilder
Gruppengröße: 8 bis 50 Personen
Coaches: Qualifizierte Fachkräfte aus Sozialpädagogik, Coaching, Erlebnis- und Naturpädagogik
Optional: Ganzjähriges Begleitcoaching für Azubis und Ausbilder
Förderung: Bis zu 50 % über Bundesagentur für Arbeit oder Krankenkassen möglich. Wir unterstützen bei der Antragstellung.
Optional: Ganzjähriges Begleitcoaching
Manche Themen brauchen mehr als ein Modul. Unser Zusatzangebot greift genau dort, wo es gebraucht wird:
Monatliche offene Sprechstunde, freiwillig und niedrigschwellig. Kurzinterventionen bei Konflikten und Teamproblemen. Ausbilder-Micro-Coaching 4× jährlich, kurz, praxisnah, direkt verwertbar. Mediation bei eskalierenden Situationen. Bigge Elements als dauerhafter Ansprechpartner für alles, was den Ausbildungsalltag wirklich bewegt.
Gut begleitete Azubis. Entlastete Ausbilder. Stabile Ausbildungsstruktur.
Das ist kein Zufall.
Tu dir und deinen Mitarbeitern einen Gefallen: Mach es wirksam. Mit uns.
Ruf uns gerne an: 02761 / 700 90 48
Du kannst uns auch gerne eine E-Mail senden: info@bigge-elements.de